
“Naš sistem nagrađivanja temelji se na transparentnosti i zasluženom priznanju – u JYSK-u bonusi nisu unaprijed ograničeni, već direktno zavise od ostvarenih rezultata”, kaže Bajić

“Naš sistem nagrađivanja temelji se na transparentnosti i zasluženom priznanju – u JYSK-u bonusi nisu unaprijed ograničeni, već direktno zavise od ostvarenih rezultata”, kaže Bajić