poU javnim preduzećima u Bosni i Hercegovini suočavamo se s alarmantnom situacijom – višak od čak 5.000 radnika. Stručnjaci upozoravaju da je potrebna hitna reforma kako bi se prevazišao ovaj problem. Prema riječima ekonomista, rješenje leži u jačanju realnog sektora, koji bi trebao preuzeti dio radne snage. ‘Ovo su bolni rezovi, ali ako ne djelujemo odmah, posljedice bi mogle biti katastrofalne’, istakao je poznati ekonomist Račić.
Upravni odbori javnih preduzeća već su započeli analize kako bi utvrdili koje bi mjere trebalo poduzeti. S obzirom na trenutnu ekonomsku situaciju, mnogi radnici se suočavaju s nesigurnošću, a nova radna mjesta u privatnom sektoru bi mogla biti ključno rješenje.
Osim optimizacije troškova, stručnjaci sugeriraju da se fokus preusmjeri na obuke i prekvalifikacije radnika, kako bi se oni lakše prilagodili potrebama tržišta. Ova strategija mogla bi umanjiti negativne efekte otpuštanja i osigurati bolju budućnost za radnike.
U narednim mjesecima, očekuje se da će se ova tema našla na vrhu dnevnog reda, a građani s nestrpljenjem očekuju konkretne mjere koje će vlasti poduzeti.
